在重慶38個(gè)區(qū)縣中，璧山區(qū)的民營企業(yè)占比最高，這里已經(jīng)培育出138家“專精特新”企業(yè)。他們當(dāng)中有的曾經(jīng)是不起眼的小團(tuán)隊(duì)，短短幾年就快速成長起來，背后有著當(dāng)?shù)卣?dú)特的營商之道。

這是重慶璧山高新區(qū)例行舉辦的招商引資復(fù)盤反思會(huì)。會(huì)上各部門的工作人員逐個(gè)發(fā)言，從近期招商的案例中自我剖析、直面不足。

針對(duì)暴露出的問題，各個(gè)部門不斷總結(jié)梳理出企業(yè)的訴求，把相關(guān)內(nèi)容投放在辦公樓進(jìn)門大廳的電子顯示屏上，讓責(zé)任落實(shí)人和進(jìn)展情況都一目了然。

在顯示屏上，記者看到一家生產(chǎn)精密機(jī)械的公司正急需用地修建新的廠房。走訪中記者了解到，他們的訂單已經(jīng)排到了6月底。

這已經(jīng)是這家企業(yè)的第三次擴(kuò)產(chǎn)，然而就在幾年前，他們還是個(gè)只有3個(gè)人的研發(fā)小團(tuán)隊(duì)，正在努力攻克一項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)。

創(chuàng)業(yè)的過程很艱難，沒有場地、缺乏資金，只有腦子里的圖紙和創(chuàng)新的激情。正在團(tuán)隊(duì)四處碰壁時(shí)，璧山區(qū)政府找到了他們。

面對(duì)這個(gè)小研發(fā)團(tuán)隊(duì)，璧山區(qū)政府不僅免費(fèi)提供了1000平方米的車間，還幫助融資400多萬元。3年后，研發(fā)團(tuán)隊(duì)終于生產(chǎn)出了樣機(jī)，然而卻由于產(chǎn)品沒有知名度而無法打開市場。

完善配套服務(wù) 讓企業(yè)招進(jìn)來留得住

把企業(yè)招進(jìn)來，關(guān)鍵還要留得住。為此，當(dāng)?shù)卣归_了全方位的服務(wù)。

晚上快9時(shí)，記者走進(jìn)璧山高新區(qū)的辦公大樓，看到企業(yè)服務(wù)局的工作人員還在忙碌著，企業(yè)服務(wù)專員正在把當(dāng)天收集到的企業(yè)訴求進(jìn)行總結(jié)和梳理。

把企業(yè)招進(jìn)來，關(guān)鍵還要留得住。為了方便企業(yè)快速找到“娘家”，璧山區(qū)專門把經(jīng)濟(jì)發(fā)展局更名為了企業(yè)服務(wù)局。2022年年底，由100多名年輕干部組建了電子信息、智能裝備、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等8個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工作專班，專門針對(duì)“專精特新”企業(yè)的成長路徑提供梯隊(duì)培育服務(wù)。記者看到，在每個(gè)產(chǎn)業(yè)專班辦公室的墻上都有一張全產(chǎn)業(yè)鏈圖譜。

8個(gè)工作專班按照各自領(lǐng)域，與企業(yè)一起建立專班微信群，企業(yè)遇到的任何問題都會(huì)以最快速度得到回應(yīng)。

民營企業(yè)招工難、工人流動(dòng)性強(qiáng)，如何幫企業(yè)留住產(chǎn)業(yè)工人，也是專班工作人員關(guān)注的重點(diǎn)。

住房、醫(yī)療和教育等配套，一系列舉措解決了企業(yè)員工的后顧之憂。最近，璧山區(qū)又出臺(tái)了30條優(yōu)化營商環(huán)境的硬舉措，涉及金融服務(wù)、企業(yè)服務(wù)環(huán)境等7個(gè)方面，繼續(xù)把打造一流營商環(huán)境作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“生命線”。