根據(jù)《國務院關于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2017〕32號)和《國務院辦公廳關于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的實施意見》(國辦發(fā)〔2018〕19號)，國家將建立瞪羚企業(yè)培育體系，對符合條件的瞪羚企業(yè)給予重點支持。

　　1.對新入選或連續(xù)入選的瞪羚企業(yè)給予一次性的獎勵資金，金額根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟水平和企業(yè)規(guī)模而定，一般在5萬元至80萬元之間。例如，天津市對首次入選的瞪羚企業(yè)給予20萬元獎勵資金1，四川省對新備案的瞪羚企業(yè)給予原則上不超過80萬元的資金支持2，武漢市對首次認定的瞪羚企業(yè)給予10萬元獎勵，連續(xù)兩年通過認定的給予20萬元獎勵，連續(xù)三年通過認定的給予30萬元獎勵。

　　2.對瞪羚企業(yè)在科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)、成果轉化等方面給予項目資金支持，一般按照項目經(jīng)費的一定比例給予補貼或貼息，最高不超過1000萬元。例如，成都高新區(qū)對入選國家級或省級科技計劃項目的瞪羚企業(yè)給予最高500萬元的補貼。

　　3.對瞪羚企業(yè)在融資服務方面給予貸款擔保、貼息、風險補償?shù)确绞降闹С?，一般按照貸款金額或利息的一定比例給予補貼或擔保，最高不超過5000萬元。例如，武漢市對獲得銀行信貸支持的瞪羚企業(yè)給予最高3000萬元的貸款擔保。

　　4.對瞪羚企業(yè)在稅收優(yōu)惠方面給予地方稅收返還、減免等方式的支持，一般按照稅收金額的一定比例給予返還或減免，最高不超過1000萬元。例如，成都高新區(qū)對入選國家級或省級重點領域的瞪羚企業(yè)給予最高1000萬元的地方稅收返還。

　　5.對瞪羚企業(yè)在人才培養(yǎng)方面給予人才引進、培訓、激勵等方式的支持，一般按照人才數(shù)量或水平給予一次性或年度的補貼或獎勵，最高不超過100萬元。例如，武漢市對引進博士后、博士、碩士等高層次人才的瞪羚企業(yè)給予最高100萬元的補貼。
 

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